Over Limar:
Bij Limar laten we onze passie en innovatie samensmelten om de lekkerste Belgische pralines te maken. Al 40 jaar dragen we bij aan onze rijke chocoladecultuur, en met enige trots behoren we tot de absolute top van Belgische chocolatiers. Als familiebedrijf is nu de 3e generatie aan zet, en we exporteren onze heerlijke chocolade naar meer dan 50 landen wereldwijd.
Vacature: Schitter in HR-ondersteuning en word onze topper in je vak! (M/V/X)
Wat ga je doen?
Limar Chocolates is op zoek naar een gemotiveerde en leergierige medewerker voor de functie van HR Ondersteuning. Als onderdeel van onze dynamische organisatie krijg je de kans om jouw vaardigheden in planning, verlof- en afwezigheidsbeheer, tikklokgegevens, loonadministratie voor arbeiders en algemene administratie verder te ontwikkelen. Deze functie biedt ook mogelijkheden voor groei op het gebied van coaching en soft skills. Wat verwachten wij van jou?
• Het opvolgen en beheren van de planning van het personeel.
• Het nauwkeurig registreren van verlof- en afwezigheidsgegevens en het zorgen voor een correcte verwerking ervan.
• Het dagelijks controleren en corrigeren van tikklokgegevens.
• Het verzorgen van de maandelijkse loonadministratie voor arbeiders.
• Fungeren als het communicatiepunt naar onze inhouse interim partner.
• Het ontwikkelen van inzicht in cijfers en het vermogen om logisch te kunnen denken, zelfs als dit nieuw terrein voor je is.
• Geen paniek! In deze functie krijg je ondersteuning en groeikansen door een ervaren HR-consultant. We geloven dat jouw motivatie en bereidheid om te leren belangrijker zijn dan jarenlange ervaring of een geschikt diploma.
• Op termijn bieden we de mogelijkheid om je vaardigheden uit te breiden naar coaching en het ontwikkelen van soft skills. We zijn ervan overtuigd dat deze vaardigheden van onschatbare waarde zijn voor zowel individuele groei als het succes van onze organisatie.
Kwalificaties:
• Een geschikt diploma of ervaring in HR is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. We zijn bereid om te investeren in de juiste kandidaat.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een positieve en proactieve houding, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Flexibiliteit en het vermogen om te gedijen in een snel veranderende omgeving.
• Bereidheid om nieuwe taken en verantwoordelijkheden aan te leren.
Wat bieden wij jou?
• Een aantrekkelijk totaalpakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden dat competitief is
• Een sprankelende werkomgeving in onze gloednieuwe, ultramoderne gebouwen waar je elke dag met plezier kunt werken. Hier komen innovatie en inspiratie samen;
• Een passend salaris op basis van jouw ervaring en volop mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. We waarderen jouw kennis en inzetbaarheid en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke groei;
• Maar liefst 6 extra ADV-dagen, boven op de standaard 20 verlofdagen. We zijn 3 weken collectief gesloten tijdens bouwverlof om de tijd te nemen om te ontspannen, je batterij op te laden en te genieten van het leven buiten het werk;
• Een premie voor naschoolse kinderopvang en crèche, omdat we weten dat jouw gezin belangrijk is en willen bijdragen aan een goede balans tussen werk en privéleven.
• Een aanwezigheidspremie als blijk van waardering voor jouw toewijding en inzet. Bij 3 maanden zonder ziekteverzuim laten we graag zien dat we jouw betrokkenheid erkennen;
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro, waarmee je kunt genieten van heerlijke maaltijden tijdens je werk. Laat je smaakpapillen verwennen met culinaire hoogstandjes.
• Een hospitalisatieverzekering vanaf dag 1 in dienst, omdat jouw gezondheid onze prioriteit is. We willen dat je met een gerust hart kunt werken, wetende dat je goed verzekerd bent;
• Fietsvergoeding. We stimuleren duurzaam vervoer en dragen bij aan een groenere wereld. Vergoeding voor woon-werkverkeer als je met de auto naar het werk komt omdat je wat verder weg woont;
• Regelmatige interne opleidingen die jou nog sterker maken in het uitvoeren van je werk. We investeren in jouw professionele ontwikkeling en geven je de tools om te excelleren;
• Een eindejaarspremie als extraatje aan het einde van het jaar. We waarderen jouw inzet en laten dat graag merken met een mooie beloning;
• Extralegaal pensioenplan uit de sector 220, zodat je kunt bouwen aan een solide financiële toekomst. We willen dat je met vertrouwen naar de toekomst kunt kijken;
• Een aangename werkomgeving waar je kunt werken met een fantastisch en typisch Belgisch product dat wereldwijd geliefd is. Trots zijn op wat je bijdraagt aan onze rijke chocoladecultuur is een van de vele beloningen van werken bij Limar.
Wacht niet langer en laat deze zoete kans niet aan je voorbijgaan! Solliciteer nu en word onderdeel van ons geweldige team bij Limar, waar chocolade inpakken een kunst op zich is!
Proef van deze verrukkelijke kans en laat hem niet aan je voorbijgaan! Solliciteer nu en word een onmisbare schakel in ons geweldige team bij Limar, waar HR-ondersteuning een smakelijke uitdaging is. Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst!
Ben jij degene die wij zoeken? Heb je passie voor chocolade en wil je deel uitmaken van ons team bij Limar Chocolates? Aarzel dan niet langer en stuur nu je CV en motivatiebrief naar HR@limarchocolates.be.
Bij Limar Chocolates geloven we in het belang van een goede kennismaking. Daarom nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dit kennismakingsgesprek, dat plaatsvindt onder het genot van een heerlijk kopje koffie en natuurlijk chocolade, kunnen we elkaar beter leren kennen en ontdekken of we een goede match zijn.